การมีส่วนร่วมของคณะกรรมการบริษัทและผู้บริหารระดับสูงในการพัฒนาอย่างยั่งยืน
บริษัทกำหนดให้การพัฒนาอย่างยั่งยืนเป็นส่วนหนึ่งของการกำกับดูแลกิจการ
คณะกรรมการบริษัท
โดยคณะกรรมการบริษัทมีบทบาทในการกำหนดทิศทางและให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับประเด็นด้านความยั่งยืนที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ
คณะกรรมการกำกับดูแลกิจการ
มีการกำกับดูแลประเด็นด้านความยั่งยืนผ่านคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการ (Corporate Governance Committee) ซึ่งมีหน้าที่พิจารณาและกำกับดูแลแนวทางการดำเนินงานด้านธรรมาภิบาลและความยั่งยืนให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทในระดับผู้บริหาร
ผู้บริหารระดับสูง
ผู้บริหารระดับสูงมีบทบาทในการถ่ายทอดนโยบายและแนวทางด้านความยั่งยืนไปสู่การปฏิบัติในแต่ละหน่วยงาน รวมถึงการติดตามและกำกับการดำเนินงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
นอกจากนี้ บริษัทมีการดำเนินงานภายใต้แนวทางการต่อต้านการทุจริต โดยมีการเข้าร่วมโครงการแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านการทุจริต (CAC) ซึ่งสะท้อนถึงบทบาทของผู้บริหารระดับสูงในการผลักดันการดำเนินงานด้านธรรมาภิบาลอย่างต่อเนื่อง
แนวทางดังกล่าวช่วยให้การบริหารจัดการด้านความยั่งยืนมีโครงสร้างการกำกับดูแลที่ชัดเจนและสามารถนำไปสู่การปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรมในระดับองค์กร
บทบาทหน้าที่
บรรษัทภิบาล
การพัฒนาความยั่งยืน
การกํากับดูแลด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
ขอบเขต อำนาจ หน้าที่และบทบาทความรับผิดชอบ
- เสนอแนวปฏิบัติด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดีต่อคณะกรรมการบริษัท และแนะแนวทางในการปฏิบัติที่ดีเกี่ยวกับจริยธรรมและจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจของกรรมการ ผู้บริหาร พนักงานและลูกจ้างของบริษัท
- กำกับ ดูแล และให้คำแนะนำแก่กรรมการและฝ่ายบริหารของบริษัทในการปฏิบัติหน้าที่ และความรับผิดชอบตามกรอบและหลักเกณฑ์ของนโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดีอย่างต่อเนื่องและเหมาะสม
- พิจารณา ทบทวน และปรับปรุงคู่มือการกำกับดูแลกิจการที่ดีอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้มีความทันสมัยและสอดคล้องกับแนวทางปฏิบัติตามมาตรฐานสากล ตลอดจนกฎหมาย หลักเกณฑ์ ระเบียบ และข้อบังคับต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของกรรมการและฝ่ายบริหารตามแนวทางการปฏิบัติที่ดี และจัดทำรายงานผลการประเมินการกำกับดูแลกิจการประจำปีนำเสนอต่อคณะกรรมการบริษัท พร้อมทั้งนำเสนอความเห็นและข้อเสนอแนะที่จำเป็น
- ติดตามและรายงานให้คณะกรรมการบริษัทได้รับทราบประเด็นหรือแนวโน้มด้านความยั่งยืน ทั้งที่เป็นปัจจุบันและเกิดใหม่ในอนาคต รวมทั้งผลกระทบดังกล่าวที่อาจมีต่อบริษัท
- พิจารณากลั่นกรองแผนการดำเนินงานและงบประมาณประจำปี เพื่อสนับสนุนกิจกรรมให้กับชุมชนและสังคม รวมถึงผู้มีส่วนได้เสียตลอดห่วงโซ่อุปทาน
- มีอำนาจแต่งตั้งคณะทำงานตามความจำเป็น
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นใด ตามความเห็นชอบจากคณะกรรมการของบริษัทที่ได้รับมอบหมาย